Comment réussir l’intégration d’un·e nouveau·elle collaborateur·rice ?

Chez Espaces & Volumes, nous avons une conviction : bien accueillir, c’est créer les meilleures conditions de réussite dès le premier jour.

À cet effet, le jour de leur arrivée au sein de l’entreprise, ils et elles reçoivent un livret d’accueil. Une démarche qui regroupe plusieurs avantages :

• Des repères clairs dès le premier jour: horaires, règles de sécurité, outils de travail, procédures internes, cela facilite la prise de poste et réduit le stress lié à l’adaptation.
• Un gain de temps et d’autonomie : une ressource accessible à tout moment, sans attendre l’intervention d’un·e manager.
• Une intégration plus fluide et inclusive : ce support favorise la communication et le sentiment d’appartenance.

Le livret d’accueil est un outil important pour instaurer une relation de confiance.

Une démarche qui s’inscrit dans la politique managériale d’Espaces et volumes et rejoint les engagements du label RSE de l’AFNOR